Ghé chơi cùng tuyencongchuc.com trên Threads Mời anh chị em ghé chơi và theo dõi kênh của chúng mình nhé! Mở kênh Threads →

Bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Chế độ trợ cấp bắt buộc dành cho người lao động khi mất việc, nhằm bù đắp một phần thu nhập, hỗ trợ học nghề và tìm việc làm mới, được hình thành từ quỹ đóng góp của người lao động, người sử dụng lao

Bảo hiểm thất nghiệp là gì?
Hỏi đáp
Lĩnh vực
Thuật ngữ hành chính công vụ
Ngày đăng
07/08/2026
Lượt xem
1
💡 Lời giải

📌 Định nghĩa ngắn

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là chế độ bảo hiểm bắt buộc thuộc hệ thống bảo hiểm xã hội, chi trả trợ cấp cho người lao động khi mất việc làm, đồng thời hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề và tư vấn, giới thiệu việc làm.

📖 Giải thích chi tiết

Bảo hiểm thất nghiệp là một trong các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, áp dụng cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) từ đủ 1 tháng trở lên, bao gồm viên chứcgiáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập theo quy định tại Luật Viên chức 2010 (58/2010/QH12), được sửa đổi bởi Luật 52/2019/QH14 (có hiệu lực 1/7/2020), kết hợp với Nghị định 111/2022/NĐ-CP quy định về HĐLĐ trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Người lao động được hưởng BHTN khi đáp ứng đồng thời ba điều kiện: (i) đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi thất nghiệp; (ii) đã đăng ký với cơ quan quản lý nhà nước về việc làm; (iii) chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ. Mức hưởng hằng tháng là 60% mức bình quân tiền lương đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp; thời gian hưởng từ 3 đến 12 tháng tùy theo tổng thời gian đóng. Căn cứ pháp lý chính là Luật Việc làm và các văn bản hướng dẫn thi hành (Luật Viên làm 38/2013/QH13, Nghị định 28/2015/NĐ-CP).

Cập nhật 2026: Luật Viên chức 2025 (129/2025/QH15) có hiệu lực từ ngày 1/7/2026 thay thế toàn bộ Luật Viên chức 2010; Luật Nhà giáo 2025 (73/2025/QH15) có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 thay thế các quy định về nhà giáo trước đó. Sinh viên sư phạm và giáo viên cần cập nhật các văn bản hướng dẫn mới về BHTN phù hợp với hai luật này khi áp dụng thực tiễn.

💡 Ví dụ thực tế

  • Giáo viên Tiểu học công lập ký HĐLĐ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP chấm dứt hợp đồng do hết thời hạn, đã đóng BHTN đủ 5 năm liên tục → được hưởng trợ cấp thất nghiệp khoảng 6 tháng và được cấp thẻ giới thiệu việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm.
  • Viên chức trường THPT nghỉ việc theo nguyện vọng để chuyển sang cơ sở giáo dục khác, đã đóng BHTN đủ 12 tháng → đăng ký hưởng BHTN để có thu nhập hỗ trợ trong thời gian chờ nhận việc mới.
  • Sinh viên sư phạm mới ra trường đi dạy hợp đồng tại trường ngoài công lập có tham gia đóng BHTN; nếu trường ngừng hoạt động khiến sinh viên mất việc → đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp và được hỗ trợ học nghề miễn phí.

🔗 Thuật ngữ liên quan

Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Viên chức, Hợp đồng lao động, Trợ cấp thất nghiệp, Luật Việc làm 38/2013/QH13, Giáo viên hợp đồng

Ghé chơi cùng tuyencongchuc.com trên Threads Mời anh chị em ghé chơi và theo dõi kênh của chúng mình nhé! Mở kênh Threads →
← Quay lại danh sách