--- title: "Hình thức phỏng vấn viên chức giáo viên là gì?" excerpt: "Phỏng vấn viên chức giáo viên là vòng thi thứ 2 trong quy trình thi tuyển viên chức, dùng hình thức hỏi đáp trực tiếp với Hội đồng phỏng vấn để đánh giá năng lực sư phạm thực tiễn." lĩnh_vực: "Thuật ngữ thi viên chức giáo viên" url: "https://tuyencongchuc.com/hoi-dap/hinh-thuc-phong-van-vien-chuc-giao-vien-la-gi/" canonical: "https://tuyencongchuc.com/hoi-dap/hinh-thuc-phong-van-vien-chuc-giao-vien-la-gi/" type: "hỏi-đáp-pháp-luật" --- # Hình thức phỏng vấn viên chức giáo viên là gì? **Lĩnh vực:** Thuật ngữ thi viên chức giáo viên Phỏng vấn viên chức giáo viên là vòng thi thứ 2 trong quy trình thi tuyển viên chức, dùng hình thức hỏi đáp trực tiếp với Hội đồng phỏng vấn để đánh giá năng lực sư phạm thực tiễn. ## Câu hỏi Hình thức phỏng vấn viên chức giáo viên là gì? ## Trả lời ## 📌 Định nghĩa ngắn Phỏng vấn viên chức giáo viên là hình thức kiểm tra bằng hỏi đáp trực tiếp trước Hội đồng phỏng vấn, diễn ra ở vòng 2 của quy trình thi tuyển viên chức, nhằm đánh giá năng lực sư phạm, kỹ năng xử lý tình huống và phẩm chất nghề nghiệp của ứng viên. ## 📖 Giải thích chi tiết Theo [**Nghị định 115/2020/NĐ-CP**](/van-ban/nghi-dinh-115-2020-nd-cp--52020ncp/) ngày 25/9/2020 (quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức) được sửa đổi bởi [**Nghị định 85/2023/NĐ-CP**](/van-ban/nghi-dinh-85-2023-nd-cp--52023ncp/) ngày 7/12/2023, tuyển dụng viên chức có hai hình thức: **thi tuyển** (gồm 2 vòng: thi viết và phỏng vấn) và **xét tuyển** (áp dụng trong trường hợp đặc biệt). Phỏng vấn là vòng thi bắt buộc trong thi tuyển, có thang điểm 100, do Hội đồng phỏng vấn gồm 5-7 thành viên thực hiện, thời gian khoảng 15-30 phút/ứng viên. Đối với giáo viên, nội dung phỏng vấn tập trung vào: (1) năng lực sư phạm thực tiễn (xử lý tình huống dạy học, quản lý lớp, giáo dục học sinh theo yêu cầu của [**Thông tư 20/2018/TT-BGDĐT**](/van-ban/thong-tu-20-2018-tt-bgddt--18ttbgdt/) ngày 10/10/2018 về Chuẩn nghề nghiệp giáo viên phổ thông); (2) hiểu biết về Chương trình GDPT 2018 ban hành kèm [**Thông tư 32/2018/TT-BGDĐT**](/van-ban/thong-tu-32-2018-tt-bgddt--18ttbgdt/) (đã sửa đổi bởi TT 13/2022 và TT 17/2025); (3) kỹ năng ứng xử với phụ huynh, đồng nghiệp; (4) phẩm chất nhà giáo và đạo đức nghề nghiệp. Nội quy phỏng vấn được hướng dẫn chi tiết tại [**Thông tư 06/2020/TT-BNV**](/van-ban/thong-tu-06-2020-tt-bnv--020ttbnv/) ngày 20/1/2021 và [**Thông tư 001/2025/TT-BNV**](/van-ban/thong-tu-001-2025-tt-bnv--025ttbnv/) (bổ sung, thay thế một phần). **Cập nhật 2026:** Từ ngày 1/1/2026, [**Luật Nhà giáo 2025 (73/2025/QH15)**](/van-ban/luat-nha-giao-2025/) chính thức có hiệu lực, thay thế các quy định cũ về nhà giáo. Từ ngày 1/7/2026, [**Luật Viên chức 2025 (129/2025/QH15)**](/van-ban/luat-vien-chuc-2025/) thay thế toàn bộ Luật Viên chức 58/2010. Đồng thời, [**Nghị quyết 248/2025/QH15**](/van-ban/luat-248-2025-qh15--2025qh15/) phân cấp thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo cho Sở GDĐT, và [**Thông tư 01/2026/TT-BGDĐT**](/van-ban/tt-01-2026-tt-bgddt/) ngày 20/1/2026 hướng dẫn cụ thể thẩm quyền này. Sinh viên sư phạm cần theo dõi kỳ thi tuyển viên chức do Sở GDĐT tỉnh/thành phố tổ chức từ năm 2026. ## 💡 Ví dụ thực tế - **Ví dụ 1 - Tình huống sư phạm Tiểu học:** Hội đồng phỏng vấn đưa câu hỏi: "Trong giờ Toán lớp 3, một học sinh tự ti không dám phát biểu dù có thể làm bài. Anh/chị xử lý như thế nào?" — Ứng viên cần trình bày cách tạo không khí an toàn, áp dụng đánh giá thường xuyên theo [**Thông tư 27/2020/TT-BGDĐT**](/van-ban/thong-tu-27-2020-tt-bgddt--20ttbgdt/) về đánh giá học sinh Tiểu học. - **Ví dụ 2 - Phẩm chất nhà giáo:** Câu hỏi: "Theo anh/chị, điều quan trọng nhất của người giáo viên THCS là gì?" — Ứng viên liên hệ với 5 phẩm chất và 3 năng lực nghề nghiệp trong [**Thông tư 20/2018/TT-BGDĐT**](/van-ban/thong-tu-20-2018-tt-bgddt--18ttbgdt/): yêu nước, nhân ái, yêu nghề, gương mẫu, tâm huyết; lập kế hoạch, dạy học, giáo dục. - **Ví dụ 3 - Hiểu biết chương trình:** "Anh/chị hiểu thế nào về yêu cầu cần đạt của môn Lịch sử - Địa lý lớp 6 theo CT GDPT 2018?" — Ứng viên cần nắm cấu trúc môn tích hợp, phát triển năng lực chung (tự chủ - tự học, giao tiếp - hợp tác, giải quyết vấn đề - sáng tạo) và năng lực đặc thù. ## 🔗 Thuật ngữ liên quan Thi tuyển viên chức, Xét tuyển viên chức, Chuẩn nghề nghiệp giáo viên, CT GDPT 2018, Nghị quyết [248/2025/QH15](/van-ban/luat-248-2025-qh15--2025qh15/), Luật Nhà giáo 2025 **Ngày đăng:** — · **Biên soạn:** tuyencongchuc.com --- **Bản markdown của trang:** https://tuyencongchuc.com/hoi-dap/hinh-thuc-phong-van-vien-chuc-giao-vien-la-gi/ > Nội dung trên là bản tóm lược phục vụ tra cứu và ôn tập, được rút từ trang > https://tuyencongchuc.com/hoi-dap/hinh-thuc-phong-van-vien-chuc-giao-vien-la-gi/