📌 Định nghĩa ngắn
Tập sự viên chức giáo viên là thời gian thử việc bắt buộc theo quy định pháp luật dành cho giáo viên vừa trúng tuyển viên chức tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập, giúp giáo viên làm quen môi trường làm việc và được đánh giá năng lực trước khi trở thành viên chức chính thức.
📖 Giải thích chi tiết
Theo Luật Viên chức 2010 (58/2010/QH12) (Điều 21) và Nghị định 115/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ 25/9/2020, sửa đổi bởi Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023), mọi người mới được tuyển dụng vào đơn vị sự nghiệp công lập đều phải trải qua thời gian tập sự. Đối với giáo viên ở chức danh nghề nghiệp hạng III (đa số giáo viên mới ra trường), thời gian tập sự là 12 tháng. Trong giai đoạn này, người tập sự đã ký hợp đồng làm việc với đơn vị nhưng chưa phải viên chức chính thức.
Về thực tiễn, giáo viên tập sự được nhà trường phân công giảng dạy với khối lượng giảm tải so với giáo viên chính thức, được cử một giáo viên hướng dẫn theo dõi, hỗ trợ. Cuối thời gian tập sự, Hội đồng đánh giá của đơn vị xem xét: nếu đạt yêu cầu → chuyển thành viên chức chính thức, được xếp mã số chức danh nghề nghiệp theo Thông tư 01-04/2021/TT-BGDĐT (sửa đổi bởi Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT); nếu không đạt → có thể kéo dài tập sự hoặc chấm dứt hợp đồng. Tiêu chuẩn đánh giá dựa trên Thông tư 20/2018/TT-BGDĐT (Chuẩn nghề nghiệp giáo viên phổ thông: phẩm chất, lối sống, năng lực chuyên môn nghiệp vụ).
Cập nhật 2026: Từ ngày 1/1/2026, Luật Nhà giáo 2025 (73/2025/QH15) chính thức có hiệu lực, bổ sung quyền, nghĩa vụ và tiêu chuẩn mới cho nhà giáo trong giai đoạn tập sự. Từ ngày 1/7/2026, Luật Viên chức 2025 (129/2025/QH15) thay thế hoàn toàn Luật Viên chức 2010, dự kiến điều chỉnh quy trình đánh giá tập sự. Giáo viên đang trong thời gian tập sự trước các mốc hiệu lực nêu trên tiếp tục thực hiện theo quy định hiện hành.
💡 Ví dụ thực tế
- Ví dụ 1: Bạn B thi đậu viên chức giáo viên Tiểu học tại trường công lập thuộc Sở GDĐT. Sau khi ký hợp đồng làm việc, bạn bước vào 12 tháng tập sự, được phân công dạy kèm một giáo viên hướng dẫn và giảm tải tiết dạy theo quy định.
- Ví dụ 2: Nếu cuối 12 tháng tập sự, Hội đồng đánh giá xét thấy giáo viên chưa đạt chuẩn nghề nghiệp (theo Thông tư 20/2018/TT-BGDĐT), có thể quyết định kéo dài thời gian tập sự thêm một lần hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc.
- Ví dụ 3: Sinh viên năm cuối ngành Giáo dục Tiểu học cần lưu ý: dù đã có bằng cử nhân sư phạm, khi trúng tuyển viên chức vẫn phải trải qua 12 tháng tập sự trước khi được công nhận viên chức chính thức và hưởng đầy đủ chế độ, phụ cấp nhà giáo.
🔗 Thuật ngữ liên quan
Viên chức, Hợp đồng làm việc, Tuyển dụng viên chức giáo viên, Chuẩn nghề nghiệp giáo viên, Chức danh nghề nghiệp giáo viên, Đánh giá viên chức