📌 Định nghĩa ngắn
Thi trắc nghiệm trên máy tính viên chức là hình thức kiểm tra kiến thức bằng câu hỏi trắc nghiệm khách quan trên máy tính, thực hiện ở vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức, được quy định tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP và sửa đổi bởi Nghị định 85/2023/NĐ-CP.
📖 Giải thích chi tiết
Thi trắc nghiệm trên máy tính viên chức là vòng thi thứ nhất (vòng 1) trong kỳ tuyển dụng viên chức, quy định tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP (ban hành ngày 25/9/2020) về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Hình thức này sử dụng câu hỏi trắc nghiệm khách quan trên phần mềm thi, thay thế bài thi viết truyền thống, nhằm đánh giá nhanh và khách quan năng lực kiến thức của thí sinh. Quy chế chi tiết về nội quy phòng thi, phúc khảo, kỷ luật thi được hướng dẫn tại Thông tư 06/2020/TT-BNV (có hiệu lực từ 20/1/2021) và bổ sung/thay thế một phần bởi Thông tư 001/2025/TT-BNV.
Nội dung vòng 1 gồm hai phần: (i) kiến thức chung về hệ thống chính trị, hành chính nhà nước, pháp luật viên chức, pháp luật giáo dục và Luật Nhà giáo; (ii) ngoại ngữ (mặc định tiếng Anh, theo Khung 6 bậc Việt Nam) theo vị trí việc làm đăng ký — ví dụ: chương trình GDPT 2018 (Thông tư 32/2018/TT-BGDĐT), chuẩn nghề nghiệp giáo viên (Thông tư 20/2018/TT-BGDĐT), mã số chức danh nghề nghiệp (Thông tư 01-04/2021/TT-BGDĐT). Đề thi rút từ ngân hàng câu hỏi do Hội đồng tuyển dụng xây dựng, chấm tự động trên máy. Lưu ý quan trọng: theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP (ban hành ngày 7/12/2023) sửa đổi Nghị định 115/2020, phần thi tin học đã được bãi bỏ; đồng thời bổ sung đối tượng ưu tiên mới.
Cập nhật 2026 — điểm sinh viên sư phạm cần lưu ý: Từ ngày 1/7/2026, Luật Viên chức 2025 (129/2025/QH15) chính thức có hiệu lực, thay thế toàn bộ Luật Viên chức 2010 (58/2010/QH12). Từ ngày 1/1/2026, Luật Nhà giáo 2025 (73/2025/QH15) có hiệu lực, bổ sung tiêu chuẩn mới cho nhà giáo (khoản 1 Điều 115: đề án đã phê duyệt trước 1/1/2026 được tiếp tục thực hiện trong 12 tháng). Ngoài ra, theo Nghị quyết 248/2025/QH15, thẩm quyền tuyển dụng giáo viên được phân cấp cho Sở GDĐT thay vì UBND/Sở Nội vụ như trước; chi tiết tại Thông tư 01/2026/TT-BGDĐT (ban hành 20/1/2026).
💡 Ví dụ thực tế
- Ví dụ 1 — Cấu trúc đề: Thí sinh thi tuyển vị trí giáo viên Tiểu học làm bài trắc nghiệm trên máy tính gồm 60 câu kiến thức chung (pháp luật viên chức, pháp luật giáo dục, chính sách ngành, lĩnh vực tuyển dụng) + 30 câu ngoại ngữ (tiếng Anh theo vị trí việc làm, có thể miễn nếu có bằng chuyên ngành ngoại ngữ), thời gian 90 phút (60 phút Phần I + 30 phút Phần II), chấm tự động. Phần thi tin học đã được bãi bỏ theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP.
- Ví dụ 2 — Điều kiện qua vòng: Thí sinh đạt từ 50% tổng số câu trở lên (theo quyết định của Hội đồng tuyển dụng) và thuộc diện ưu tiên (theo Điều 6 Nghị định 85/2023: con liệt sĩ, người dân tộc thiểu số, s quan…) sẽ được cộng điểm ưu tiên vào kết quả vòng 1 để vào vòng 2 phỏng vấn.
- Ví dụ 3 — Quyền phúc khảo: Sau khi có kết quả, thí sinh không đồng ý có quyền nộp đơn phúc khảo trong thời hạn quy định; lệ phí phúc khảo là 150.000 đồng/bài theo Thông tư 92/2021/TT-BTC. Thí sinh cũng cần nắm lệ phí dự tuyển: dưới 100 TS = 500.000đ/TS; 100–500 TS = 400.000đ/TS; từ 500 TS trở lên = 300.000đ/TS.
🔗 Thuật ngữ liên quan
Vòng 1 tuyển dụng viên chức, Vòng 2 phỏng vấn, Ngân hàng câu hỏi thi, Điểm ưu tiên trong tuyển dụng, Phúc khảo bài thi, Luật Viên chức 2025, Luật Nhà giáo 2025