📌 Định nghĩa ngắn
Thi xét tuyển là cụm từ tổng hợp để chỉ chung hai phương thức tuyển dụng viên chức giáo viên theo quy định tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP (sửa đổi bởi Nghị định 85/2023/NĐ-CP) Điều 8, gồm: (1) thi tuyển — đánh giá qua các vòng thi (kiến thức chung, chuyên môn nghiệp vụ); và (2) xét tuyển — đánh giá qua hồ sơ, chứng chỉ, bằng cấp theo mã chức danh nghề nghiệp. Hai phương thức này là LOẠI TRỪ NHAU trong cùng một đợt tuyển dụng. Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định áp dụng phương thức nào theo từng đợt, căn cứ yêu cầu vị trí việc làm và số lượng chỉ tiêu.
📖 Giải thích chi tiết
Thi xét tuyển viên chức giáo viên là quy trình tuyển dụng do cơ quan có thẩm quyền tổ chức để lựa chọn người đủ tiêu chuẩn vào làm viên chức giảng dạy tại các trường mầm non, tiểu học, THCS, THPT công lập. Căn cứ pháp lý chính gồm Luật Viên chức 2010 (58/2010/QH12), Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, được sửa đi bởi Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023 (bãi bỏ phần thi tin học, bổ sung đối tượng ưu tiên). Đây là con đường chính thức để sinh viên tốt nghiệp ngành sư phạm tr thành giáo viên biên chế nhà nước.
Về hình thức, thi tuyển thường gồm các môn kiến thức chung (hiến pháp, luật viên chức, tiếng Anh, tin học) và môn nghiệp vụ chuyên ngành; xét tuyển căn cứ hồ sơ đào tạo, bằng cấp, chứng chỉ nghiệp vụ theo mã số chức danh nghề nghiệp (V.07.x.x) quy định tại Thông tư 01–04/2021/TT-BGDĐT sửa đi bởi Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT. Quy chế nội dung thi, phúc khảo, nội quy phòng thi được hướng dẫn tại Thông tư 06/2020/TT-BNV và bổ sung bởi Thông tư 001/2025/TT-BNV. Lệ phí dự tuyển áp dụng theo Thông tư 92/2021/TT-BTC (300.000–500.000 đồng/người tùy quy mô, phúc khảo 150.000 đồng/bài).
Cập nhật 2026: Luật Nhà giáo 2025 (73/2025/QH15) có hiệu lực từ 1/1/2026 thay thế các quy định về nhà giáo trước đó; Luật Viên chức 2025 (129/2025/QH15) có hiệu lực từ 1/7/2026 thay thế toàn bộ Luật Viên chức 58/2010. Nghị quyết 248/2025/QH15 phân cấp thẩm quyền tuyển dụng giáo viên cho Sở GDĐT, được hướng dẫn tại Thông tư 01/2026/TT-BGDĐT ngày 20/1/2026 (Điều 3–5). Sinh viên sư phạm cần theo dõi sát các văn bản này để chuẩn bị hồ sơ và chứng chỉ phù hợp.
💡 Ví dụ thực tế
- Sở GDĐT Hà Nội thông báo thi tuyển giáo viên Tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29) với hai môn nghiệp vụ: kiến thức chung và chuyên môn Tiểu học; thí sinh đăng ký phiếu theo mu tại Nghị định 85/2023.
- Một trường THCS vùng núi thiếu biên chế được phép ký hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP khoản 5 Điều 9 (viện dẫn Nghị quyết 102/NQ-CP năm 2020) trước khi tổ chức thi tuyển viên chức.
- Sinh viên sư phạm Ngữ văn vừa tốt nghiệp loại Giỏi, có chứng chỉ nghiệp vụ theo mã V.07.04.32 (GV THCS hạng III), nộp hồ sơ xét tuyển vào trường THCS công lập theo thông báo của Sở GDĐT theo quy định tại Thông tư 01/2026/TT-BGDĐT.
🔗 Thuật ngữ liên quan
Viên chức, Giáo viên, Tuyển dụng viên chức, Mã số chức danh nghề nghiệp, Hợp đồng làm việc, Chuẩn nghề nghiệp giáo viên