Ghé chơi cùng tuyencongchuc.com trên Threads Mời anh chị em ghé chơi và theo dõi kênh của chúng mình nhé! Mở kênh Threads →

Xét tuyển viên chức giáo viên là gì?

Xét tuyển viên chức là phương pháp tuyển dụng viên chức bằng cách xem xét hồ sơ và đánh giá năng lực người dự tuyển theo tiêu chí đã công bố, không tổ chức thi viết hay trắc nghiệm.

Xét tuyển viên chức giáo viên là gì?
Hỏi đáp
Lĩnh vực
Thuật ngữ thi viên chức giáo viên
Ngày đăng
17/08/2026
Lượt xem
1
💡 Lời giải

📌 Định nghĩa ngắn

Xét tuyển viên chức là một trong hai hình thức tuyển dụng viên chức (cùng với thi tuyển), trong đó cơ quan có thẩm quyền căn cứ hồ sơ, phẩm chất và năng lực của người đăng ký dự tuyển để lựa chọn người trúng tuyển. Đối với giáo viên, hình thức này được áp dụng khi đáp ứng các điều kiện cụ thể theo quy định pháp luật.

📖 Giải thích chi tiết

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 (được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023), tuyển dụng viên chức được thực hiện bằng hai hình thức: thi tuyển và xét tuyển. Quy chế chi tiết về xét tuyển viên chức được hướng dẫn tại Thông tư 06/2020/TT-BNV ngày 20/1/2021 và bổ sung bởi Thông tư 03/2025/TT-BNV. Xét tuyển là phương pháp phù hợp khi cần tuyển người đã có kinh nghiệm, chứng chỉ đào tạo đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm giáo viên, giúp giảm áp lực thi cử cho thí sinh.

Quy trình xét tuyển viên chức giáo viên gồm các bước cơ bản: (1) Thông báo tuyển dụng; (2) Tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển theo mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển ban hành kèm Nghị định 85/2023/NĐ-CP; (3) Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn; (4) Xét duyệt hồ sơ theo tiêu chí đã công bố (phẩm chất, trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, tin học, thành tích nghề nghiệp); (5) Công nhận kết quả và ký hợp đồng làm việc. Lệ phí dự tuyển áp dụng theo Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 15/12/2021.

Cập nhật 2026: Luật Nhà giáo 2025 (73/2025/QH15) có hiệu lực từ 1/1/2026 quy định khung mới về nhà giáo. Nghị quyết 248/2025/QH15 phân cấp thẩm quyền tuyển dụng giáo viên cho Sở GDĐT thay vì UBND/Sở Nội vụ như trước. Luật Viên chức 2025 (129/2025/QH15) có hiệu lực từ 1/7/2026, thay thế toàn bộ Luật Viên chức 58/2010/QH12. Sinh viên sư phạm cần theo dõi các văn bản hướng dẫn thi hành để cập nhật quy trình xét tuyển.

💡 Ví dụ thực tế

  • Trường THPT công lập tại một tỉnh thông báo xét tuyển 3 giáo viên Ngữ văn theo chỉ tiêu được Sở GDĐT phê duyệt theo Nghị quyết 248/2025/QH15. Ứng viên nộp hồ sơ gồm bằng cử nhân sư phạm, chứng chỉ nghiệp vụ, minh chứng thành tích nghề nghiệp trong vòng 15 ngày.
  • Sinh viên năm cuối ngành Sư phạm Toán muốn ứng tuyển xét tuyển vào trường THCS công lập: chuẩn bị Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu tại Nghị định 85/2023/NĐ-CP, kèm bằng tốt nghiệp, bảng điểm, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và nộp trực tuyến qua Hội đồng tuyển dụng.
  • Giáo viên đang ký hợp đồng lao động tại đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP (khi thiếu biên chế, căn cứ Nghị quyết 102/NQ-CP năm 2020) sau thời gian làm việc đạt yêu cầu sẽ được xét tuyển chính thức vào vị trí việc làm giáo viên.

🔗 Thuật ngữ liên quan

Thi tuyển viên chức, Viên chức, Nhà giáo, Hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập, Vị trí việc làm giáo viên, Chức danh nghề nghiệp giáo viên

Ghé chơi cùng tuyencongchuc.com trên Threads Mời anh chị em ghé chơi và theo dõi kênh của chúng mình nhé! Mở kênh Threads →
← Quay lại danh sách