Cơ quan
Trường Chính trị tỉnh Lai Châu
Số chỉ tiêu
Không rõ
Địa điểm
Lai Châu
Lĩnh vực
Giáo dục
Hạn nộp hồ sơ
—
Mức lương
Theo quy định
Lượt xem
2
Tổng quan hình thức tuyển dụng
Tuyển dụng viên chức Trường Chính trị tỉnh Lai Châu năm 2026 được thực hiện qua 2 vòng theo quy định tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP (sửa đổi bởi Nghị định 85/2023/NĐ-CP):
Vòng 1 — Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn
Hội đồng tuyển dụng kiểm tra hồ sơ của người dự tuyển, đối chiếu với các tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm cần tuyển:
- Kiểm tra tính hợp lệ, đầy đủ của hồ sơ;
- Đối chiếu văn bằng, chứng chỉ với yêu cầu vị trí;
- Xác minh đối tượng ưu tiên (nếu có);
- Kết quả: Đạt hoặc Không đạt. Chỉ người đạt Vòng 1 mới được dự Vòng 2.
Vòng 2 — Thi/Xét chuyên môn nghiệp vụ
Nội dung Vòng 2 khác nhau tùy vị trí tuyển dụng:
Vị trí Giảng viên — Phỏng vấn + Giảng thử
Phần 1: Phỏng vấn (30 phút)
- Hội đồng phỏng vấn gồm các giảng viên cao cấp, lãnh đạo khoa và Ban Giám hiệu;
- Nội dung phỏng vấn:
- Kiến thức chuyên ngành liên quan đến bộ môn giảng dạy;
- Hiểu biết về chức năng, nhiệm vụ của Trường Chính trị;
- Kiến thức về Luật Viên chức, quyền và nghĩa vụ của viên chức;
- Khả năng vận dụng lý luận vào thực tiễn công tác đào tạo;
- Động cơ dự tuyển, kế hoạch phát triển chuyên môn.
- Thang điểm: 100 điểm.
Phần 2: Giảng thử (45 phút)
- Ứng viên bốc thăm chủ đề bài giảng trước 24-48 giờ để chuẩn bị;
- Giảng trực tiếp trước Hội đồng chấm giảng (đóng vai trò học viên);
- Tiêu chí đánh giá:
- Nội dung khoa học, chính xác, cập nhật;
- Phương pháp giảng dạy (tích cực, có tương tác);
- Kỹ năng trình bày, sử dụng ngôn ngữ, phong thái;
- Sử dụng phương tiện, công nghệ hỗ trợ giảng dạy;
- Khả năng liên hệ lý luận với thực tiễn.
- Thang điểm: 100 điểm.
Vị trí Nghiên cứu viên — Phỏng vấn + Bảo vệ đề cương
Phần 1: Phỏng vấn (20 phút)
- Kiến thức chuyên ngành nghiên cứu;
- Phương pháp nghiên cứu khoa học;
- Hiểu biết về thực tiễn địa phương phục vụ nghiên cứu;
- Thang điểm: 100 điểm.
Phần 2: Bảo vệ đề cương nghiên cứu (30 phút)
- Ứng viên chuẩn bị đề cương nghiên cứu một vấn đề liên quan đến lý luận chính trị hoặc thực tiễn địa phương;
- Trình bày đề cương 15 phút, trả lời câu hỏi phản biện 15 phút;
- Tiêu chí: tính khoa học, tính thực tiễn, phương pháp nghiên cứu, khả năng triển khai;
- Thang điểm: 100 điểm.
Vị trí Nhân viên hành chính — Thi trắc nghiệm + Thực hành
Phần 1: Thi trắc nghiệm kiến thức chung (60 phút)
- Luật Viên chức 2010 (sửa đổi 2019);
- Nghị định 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng viên chức;
- Kiến thức hành chính cơ bản;
- Thang điểm: 100 điểm.
Phần 2: Thi thực hành tin học (60 phút)
- Soạn thảo văn bản trên Microsoft Word;
- Xử lý dữ liệu trên Microsoft Excel;
- Thiết kế bài trình chiếu trên Microsoft PowerPoint;
- Thang điểm: 100 điểm.
Cách tính điểm và xác định trúng tuyển
- Điểm Vòng 2 = Trung bình cộng điểm các phần thi;
- Điều kiện trúng tuyển: Mỗi phần thi đạt tối thiểu 50 điểm (thang 100);
- Người trúng tuyển là người có điểm Vòng 2 (cộng điểm ưu tiên nếu có) cao nhất trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí.