Hội nghị trao đổi, định hướng hình thành các nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo xuất phát từ nhu cầu địa phươngKhánh Hòa: Họp Tổ giúp việc triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia (Phiên họp thứ 17)Lễ công bố Nhãn hiệu tập thể Tỏi Vạn Ninh và Nhãn hiệu tập thể Dừa xiêm Tuần Lễ - Vạn ThọĐào tạo nghiệp vụ xây dựng, áp dụng, duy trì và cải tiến Hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO 9001:2015 cho cán bộ, công chức, viên chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa năm 2026Tập huấn hướng dẫn xây dựng và hoàn thiện hồ sơ dự thi Cuộc thi “Khởi nghiệp sáng tạo Khánh Hòa” năm 2026 Trang chủ ❯ tin chi tiết 09/06/2026 16:14 Thông báo về việc tuyển dụng công chức tỉnh Khánh Hòa năm 2026 Căn cứ Quyết định số 1844/QĐ-UBND ngày 02/6/2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa về việc ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức tỉnh Khánh Hòa năm 2026; Thực hiện nhiệm vụ được phân công, Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa thông báo về việc tuyển dụng công chức tỉnh Khánh Hòa năm 2026 (Thông báo số 5238/TB-SNV ngày 05/6/2026), cụ thể như sau: I.
SỐ LƯỢNG BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC CẦN TUYỂN Số lượng biên chế công chức cần tuyển (ở các vị trí việc làm tương ứng với ngạch Chuyên viên và tương đương) là 407 chỉ tiêu, trong đó: 1.
Đối với sở, ban, ngành cấp tỉnh Tuyển dụng 52 vị trí việc làm tại 11 lĩnh vực với số lượng: 79 chỉ tiêu; (chi tiết tại Phụ lục 1, xem tại đây) * Lưu ý: - Đối với 03 chỉ tiêu đăng ký tuyển dụng thuộc Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh được tuyển dụng tại Ngành, Lĩnh vực Văn phòng (trên cơ sở đánh giá nhiệm vụ công tác theo vị trí việc làm) - Lý do: tại Phụ lục IV - Danh mục vị trí việc làm trong Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (ban hành kèm theo Nghị định số 361/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 của Chính phủ) không phân chia rõ các vị trí việc làm theo Ngành, Lĩnh vực. - Đối với 02/04 chỉ tiêu đăng ký tuyển dụng tại vị trí việc làm Chuyên viên quản lý về tín ngưỡng, tôn giáo thuộc Sở Dân tộc và Tôn giáo sẽ ưu tiên tuyển dụng người đồng bào dân tộc thiểu số (theo quy định tại điểm c Khoản 2 Điều 3 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ); vẫn tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển đối với các trường hợp không được xác định là người dân tộc thiểu số đối với toàn bộ 04 chỉ tiêu này; cách xác định người trúng tuyển đối với 02 chỉ tiêu này như sau: Ưu tiên tối đa không quá 02 thí sinh là người dân tộc thiểu số (nếu có) có kết quả điểm thi vòng 2 đồng thời thỏa mãn: từ 50 điểm trở lên và cao nhất (thứ tự từ cao xuống thấp bao gồm cả cộng điểm ưu tiên - nếu có) khi so sánh với kết quả điểm thi của những thí sinh người dân tộc thiểu số khác (nếu có) là đương nhiên trúng tuyển. 2.
Đối với Ủy ban nhân dân các xã, phường Tuyển dụng 28 vị trí việc làm tại 15 lĩnh vực với số lượng: 328 chỉ tiêu. (chi tiết tại Phụ lục 2, xem tại đây) II.
TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN 1.
Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển công chức - Có 01 quốc tịch là quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch; - Đang cư trú tại Việt Nam; - Đủ 18 tuổi trở lên; - Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng; - Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ; - Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển. 2.
Thí sinh đăng ký dự tuyển thuộc đối tượng áp dụng chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng (theo quy định tại Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ) Ngoài các điều kiện đăng ký dự tuyển công chức tại điểm a Khoản này, còn phải đáp ứng yêu cầu khác theo quy định pháp luật chuyên ngành của vị trí việc làm, ngạch công chức đăng ký dự tuyển (nếu có) và theo quy định tại Điều 4 Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ: “… 2.
Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng đáp ứng một trong các tiêu chuẩn, điều kiện sau: a) Sinh viên tốt nghiệp thủ khoa tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên tại cơ sở giáo dục đại học uy tín trên thế giới được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật, trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển; b) Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước, trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và thuộc một trong các trường hợp đạt thành tích cá nhân sau: Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông; Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học – kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học; Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận. c) Người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II chuyên ngành y học, dược học tại cơ sở giáo dục trong nước, trong độ tuổi theo quy định của Chính phủ về việc sử dụng, trọng dụng cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển. 3.
Chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành là người Việt Nam hoặc là người nước ngoài đáp ứng một trong các tiêu chuẩn, điều kiện sau: a) Người tốt nghiệp tiến sĩ, sau tiến sĩ từ các cơ sở đào tạo uy tín trên thế giới; b) Người đã và đang tham gia giảng dạy, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ tại các cơ sở nghiên cứu, chương trình, dự án hợp tác quốc tế về khoa học và công nghệ hoặc bộ phận nghiên cứu của các doanh nghiệp uy tín ở nước ngoài, trong lĩnh vực chuyên môn phù hợp với nhiệm vụ khoa học và công nghệ thực hiện tại Việt Nam; c) Chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp đã và đang làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức hàng đầu Việt Nam và quốc tế, có kinh nghiệm chuyên môn sâu rộng và thành tựu nổi bật trong lĩnh vực hoạt động, phù hợp với yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế, khoa học, công nghệ hoặc các lĩnh vực trọng điểm tại Việt Nam; d) Đối với chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành là người nước ngoài, ngoài các quy định nêu trên còn phải đáp ứng các điều kiện khác theo quy định của pháp luật Việt Nam.”. 3.
Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức - Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi; - Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
III.
HÌNH THỨC, NỘI DUNG, CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN VÀ VIỆC THỰC HIỆN TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC Việc tuyển dụng công chức tỉnh Khánh Hòa năm 2026 được thực hiện thông qua: 1.
Xét tuyển (nếu có) đối với người đăng ký dự tuyển là Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng thuộc đối tượng thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng (theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ) Thực hiện theo quy định tại Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ - với 2 vòng, như sau: * Vòng 1 Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển thuộc đối tượng áp dụng chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng (theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ) thì thực hiện xét kết