Nghị định 179/2024/NĐ-CP "về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng" được Chính phủ ban hành ngày 31/12/2024, có hiệu lực từ 1/1/2025, thay thế toàn bộ Nghị định 140/2017/NĐ-CP (về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ).
Cơ quan ban hành: Chính phủ. Trạng thái: ĐÃ CÓ HIỆU LỰC — thay thế NĐ 140/2017. URL tham khảo: congbao.chinhphu.vn.
Điều khoản liên quan
1. Đối tượng áp dụng
Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, người có tài năng trong các lĩnh vực — bao gồm cả giáo viên. Áp dụng cho cả công chức và viên chức.
2. Phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương hiện hưởng
Người được thu hút, trọng dụng được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương hiện hưởng trong thời gian 5 năm. Mức lương khởi điểm: bậc 1, hệ số 2,34 (cử nhân xuất sắc); bậc 2, hệ số 2,67 (thạc sĩ).
3. Đối tượng đã tuyển theo NĐ 140/2017 trước 1/1/2025
Tiếp tục áp dụng chính sách cũ trong 5 năm. Khi hết thời hạn, có thể xét chuyển sang chính sách mới nếu đáp ứng điều kiện. Lưu ý: Hà Nội 2023 và Phú Thọ 2025-2026 vẫn áp dụng NĐ 140 vì tuyển trước 1/1/2025.
4. Áp dụng cho tuyển dụng giáo viên
Nhiều tỉnh áp dụng NĐ 179/2024 để tuyển GV là SV tốt nghiệp xuất sắc ngành đào tạo GV. VD: Quảng Ngãi, Phú Thọ, Hà Nội, TP.HCM. Hình thức: xét tuyển thẳng (không qua thi tuyển).
5. Bãi bỏ Điều 69, 70 NĐ 138/2020/NĐ-CP
NĐ 179/2024 bãi bỏ Điều 69, 70 NĐ 138/2020/NĐ-CP (tuyển dụng công chức) — chuyển các quy định này vào NĐ 179. Giúp thống nhất chính sách thu hút giữa công chức và viên chức.
6. So sánh với NĐ 140/2017
NĐ 140/2017: chỉ dành cho SV tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ. NĐ 179/2024: mở rộng cho "người có tài năng" — rộng hơn, áp dụng linh hoạt hơn cho nhiều đối tượng.