📌 Định nghĩa ngắn
Phỏng vấn viên chức giáo viên là vòng thi thứ hai (sau vòng thi trắc nghiệm kiến thức chung) trong quy trình tuyển dụng viên chức, có thể được thay thế bằng hình thức thực hành, dùng để đánh giá năng lực, kỹ năng sư phạm và mức độ phù hợp của thí sinh với vị trí giáo viên tại cơ sở giáo dục công lập.
📖 Giải thích chi tiết
Phỏng vấn là hình thức thi tuyển quy định tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 (đã được sửa đổi bởi Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023), trong đó thí sinh trả lời trực tiếp các câu hỏi của Hội đồng tuyển dụng về chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tình huống sư phạm và hiểu biết về chính sách giáo dục. Nội dung, hình thức, thời gian và thang điểm phỏng vấn được hướng dẫn chi tiết tại Thông tư 06/2020/TT-BNV ngày 20/1/2021 về Quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức, và một phần bổ sung, thay thế bởi Thông tư 001/2025/TT-BNV.
Đối với giáo viên, nội dung phỏng vấn thường tập trung vào: hiểu biết về Chương trình GDPT 2018 (ban hành kèm Thông tư 32/2018/TT-BGDĐT), chuẩn nghề nghiệp giáo viên (Thông tư 20/2018/TT-BGDĐT), kỹ năng xử lý tình huống sư phạm, tổ chức hoạt động giáo dục và quản lý lớp học. Thí sinh đạt vòng trắc nghiệm mới được tham gia phỏng vấn; kết quả phỏng vấn là một trong các căn cứ để xét trúng tuyển theo nguyên tắc lấy điểm từ cao xuống thấp.
Cập nhật 2026: Từ ngày 1/7/2026, Luật Viên chức 2025 (129/2025/QH15) chính thức thay thế Luật Viên chức 58/2010 với nhiều điều chỉnh về thi tuyển, xét tuyển. Từ ngày 1/1/2026, Luật Nhà giáo 2025 (73/2025/QH15) có hiệu lực, bổ sung chuẩn nghề nghiệp mới. Đồng thời, Nghị quyết 248/2025/QH15 phân cấp thẩm quyền tuyển dụng giáo viên cho Sở GDĐT, được hướng dẫn cụ thể tại Thông tư 01/2026/TT-BGDĐT ban hành ngày 20/1/2026 — thí sinh cần theo dõi các văn bản này để chuẩn bị cho kỳ thi trong giai đoạn chuyển tiếp.
💡 Ví dụ thực tế
- Ví dụ 1: Thí sinh thi tuyển vị trí giáo viên Tiểu học tại Sở GDĐT tỉnh A — khi vào phỏng vấn, Hội đồng hỏi về cách tổ chức hoạt động trải nghiệm, đánh giá học sinh theo Thông tư 27/2020/TT-BGDĐT và xử lý tình huống khi phụ huynh phản ánh con chưa tiến bộ.
- Ví dụ 2: Thí sinh thi giáo viên THCS môn Toán — câu hỏi phỏng vấn xoay quanh phương pháp dạy học theo định hướng phát triển năng lực (3 năng lực chung cốt lõi: Tự chủ - Giao tiếp - Giải quyết vấn đề) và cách thiết kế bài kiểm tra định kỳ theo Thông tư 26/2020/TT-BGDĐT.
- Ví dụ 3: Thí sinh cần chuẩn bị: trang phục lịch sự, tác phong nghiêm túc, nắm vững nội quy phòng thi theo Thông tư 06/2020/TT-BNV, mang theo giấy tờ tùy thân, bằng cấp, chứng chỉ bồi dưỡng và đặc biệt là hiểu rõ vị trí việc làm mà mình ứng tuyển.
🔗 Thuật ngữ liên quan
Thi tuyển viên chức, Xét tuyển viên chức, Vòng thi trắc nghiệm kiến thức chung, Chuẩn nghề nghiệp giáo viên, Vị trí việc làm, Biên chế giáo viên