📌 Định nghĩa ngắn
Thi tuyển viên chức giáo viên là hình thức tuyển dụng giáo viên vào làm viên chức tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập, trong đó người dự tuyển phải vượt qua các vòng thi (kiến thức chung, chuyên môn nghiệp vụ, phỏng vấn) do cơ quan có thẩm quyền t chức để được xét tuyển vào biên chế.
📖 Giải thích chi tiết
Theo Luật Viên chức 2010 (58/2010/QH12) đang có hiệu lực và Nghị định 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023), thi tuyển là một trong hai phương thức tuyển dụng viên chức được Nhà nước quy định, bên cạnh xét tuyển. Đối với giáo viên công lập, kỳ thi được tổ chức nhằm lựa chọn người đủ tiêu chuẩn về phẩm chất nhà giáo, trình độ chuyên môn nghiệp vụ và năng lực phù hợp với mã số chức danh nghề nghiệp (V.07.02.x đến V.07.05.x) theo Thông tư 01-04/2021/TT-BGDĐT. Người trúng tuyển sẽ được ký hợp đồng làm việc với đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập và hưởng các chế độ theo quy định.
Quy trình thi tuyển gồm các bước: (1) Thông báo tuyển dụng trên phương tiện thông tin đại chúng và cổng thông tin điện tử; (2) Tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển; (3) Thi vòng 1 - kiến thức chung bằng hình thức trắc nghiệm (riêng phần tin học đã được bãi bỏ theo Nghị định 85/2023); (4) Thi vòng 2 - chuyên môn nghiệp vụ giáo viên (thi viết và/hoặc phỏng vấn); (5) Xét tuyển, công nhận kết quả và ký hp đồng làm việc. Nội dung, hình thức thi thực hiện theo Thông tư 06/2020/TT-BNV và Thông tư 001/2025/TT-BNV. Thí sinh được cộng điểm ưu tiên theo Điều 6 Nghị định 85/2023 (tối đa +7,5 điểm, không cộng dồn). Lệ phí dự tuyển áp dụng theo Thông tư 92/2021/TT-BTC.
Cập nhật 2026: Theo Nghị quyết 248/2025/QH15, thẩm quyền tuyển dụng giáo viên được phân cấp cho Sở Giáo dục và Đào tạo thay vì UBND cấp tỉnh hoặc Sở Nội vụ, được cụ thể hóa tại Thông tư 01/2026/TT-BGDĐT (Điều 3-5, có hiệu lực từ 20/1/2026). Đồng thời, Luật Nhà giáo 2025 (73/2025/QH15) chính thức có hiệu lực từ 1/1/2026 bổ sung các quy định mới về tiêu chuẩn, quyền và nghĩa vụ nhà giáo. Từ 1/7/2026, Luật Viên chức 2025 (129/2025/QH15) thay thế hoàn toàn Luật Viên chức 2010, người dự thi cần theo dõi các văn bản hướng dẫn thi hành mới.
💡 Ví dụ thực tế
- Sinh viên tốt nghiệp ngành Giáo dục Tiểu học đăng ký thi tuyển vào vị trí giáo viên Tiểu học (mã số V.07.03.29 - hạng III) tại S GDĐT tỉnh X, phải thi vòng 1 kiến thức chung (trắc nghiệm) và vòng 2 chuyên môn Tiểu học theo Thông tư 06/2020/TT-BNV.
- Giáo viên hợp đồng dài hạn tại trường THCS môn Toán muốn chuyển sang biên chế viên chức thì tham gia kỳ thi tuyển do Sở GDĐT tổ chức từ năm 2026 theo Thẩm quyền tại Thông tư 01/2026/TT-BGDĐT.
- Thí sinh là người dân tộc thiểu số dự thi tuyển giáo viên Mầm non được cộng 5,0 điểm ưu tiên theo Điều 6 Nghị định 85/2023/NĐ-CP, nộp lệ phí 500.000đ/lần nếu quy mô dưới 100 thí sinh (Thông tư 92/2021/TT-BTC).
🔗 Thuật ngữ liên quan
Xét tuyển viên chức, Viên chức, Mã số chức danh nghề nghiệp giáo viên, Chuẩn nghề nghiệp giáo viên, Hợp đồng làm việc, Kỳ thi tuyển dụng viên chức